เจ้าหน้าที่สรรหาและว่าจ้างงาน

ลักษณะงาน

หน้าที่และความรับผิดชอบ
- งานสรรหา คัดเลือก และว่าจ้างงาน
- จัดทำ ปรับปรุง ควบคุม Job description
- งานแรงงานสัมพันธ์ งานประชาสัมพันธ์ และงานต้อนรับ
- ลงบันทึก และสรุปรายงานต่างๆ
- งานอื่นๆ ที่ได้รับมอบหมาย
คุณสมบัติ
1. เพศหญิง
2. การศึกษาระดับปวส.-ปริญญาตรี สาขาบริหารทรัพยากรมนุษย์ หรือสาขาอื่นๆที่เกี่ยวข้อง
3. มีประสบการณ์ในงานที่เกี่ยวข้องจะพิจารณาเป็นพิเศษ
4. มีความรู้เรื่องกฎหมายที่เกี่ยวข้อง และสามารถรักษาความลับได้ดี
5. สามารถใช้คอมพิวเตอร์ และเครื่องใช้สำนักงานอื่นๆได้ดี
6. มีความคิดริเริ่ม สร้างสรรค์ กล้าแสดงออก และมนุษยสัมพันธ์ดี

วันทำงาน: วันจันทร์ - วันศุกร์